Табельный учет

При автоматизации бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом, рано или поздно перед бизнесом встает вопрос – где взять программу для учета рабочего времени? Ставить ли отдельную программу и потом интегрировать её в HCM-систему или искать модуль такой системы, учитывающий российское законодательство?

Для подобных задач и был разработан модуль «Табельный учет», предназначенный для автоматизации времени пребывания сотрудника на рабочем месте и способного учитывать плановое и фактическое пребывание. Модуль адресуется тем предприятиям, в которых существует четкое разграничение обязанностей работников, отвечающих за учет персонала.

Основные задачи, решаемые в этом модуле:
режимы и графики работ, на календарный год;
ведение классификаторов;
ежедневный учет явки на рабочее место;
учет командировок, отпусков, вызовов из отпуска;
регистрация документов, которые подтверждают право сотрудника отсутствовать на рабочем месте;
регистрация исполнения плана работ;
учет состава работников;
формирорвание месячного табеля учета отработанных часов и причин отсутствия на рабочем месте.